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  1. Il y a 5 jours · Nouvel employeur : tout savoir sur vos démarches liées à l'embauche; Réaliser la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) Accueillir un stagiaire étudiant; Embaucher un alternant en contrat de professionnalisation; Embaucher un alternant en contrat d'apprentissage; Mettre en place des garanties frais de santé obligatoires

  2. Il y a 3 jours · votre salarié à domicile déclaré au Cesu sera amené à prendre des congés et à être absent pour différents motifs. Selon la raison de ces absences et la nature des congés, leur durée et leur rémunération varient. Découvrez l’impact de ces absences et congés du salarié à domicile. 1.

  3. Il y a 2 jours · Avez-vous souscrit au service Cesu + ? Souhaitez-vous opter pour l'avance immédiate du crédit d'impôt ? Vous employez un salarié à domicile, en direct ou par un service à la personne ...

  4. Il y a 2 jours · Indemnité journalière pour multi employeur CESU/fonction publique. Arrêt de travail pour maladie. Fabrissa. il y a environ 16 heures. Mis à jour le : 06/06/2024. 4. 0 réponse. Arrêt maladie employé fonction publique 3/4 soit 113 h et emploi CESU 1/4 soit 36 h: pour l'appréciation de la limite des 150 heures sur 3 mois prend on en compte ...

  5. Il y a 3 jours · Chaque mois, vous déclarerez le salaire de votre salariée, sa durée de travail mensuelle, ses congés payés ainsi que ses éventuelles indemnités. Si vous et votre salariée avez opté pour le service CESU+ ou Pajemploi+, cette déclaration permet ensuite de déclencher le paiement de son salaire de garde à domicile.

  6. Il y a 3 jours · Vous devez déclarer l’employé familial au Cesu. Inscrivez-vous au Cesu au plus tard lors du premier mois de travail de votre salarié. Ça y est : vous êtes officiellement particulier employeur ! Félicitations !

  7. Il y a 3 jours · Régime d’auto-entrepreneur (micro-entrepreneur) et Chèque emploi service universel (CESU) peuvent être incompatibles ou faire bon ménage. Voyons quand utiliser ce moyen de paiement.

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