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Réalisez vos projets grâce à l’épargne salariale du CIC. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez.
Épargne salariale et déclaration d'impôt : les astuces pour ne rien oublier. Réalisez vos projets grâce à l’épargne salariale du CIC. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez.
Indispensable pour gérer l’épargne salariale de vos salariés et la vôtre, votre espace client vous permet d'avoir une vision claire et complète de votre épargne et de pouvoir suivre et réaliser vos opérations en toute autonomie.
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Gardez un œil sur l'évolution de votre épargne salariale à tout moment ! Une vue d'ensemble synthétique. Obtenez une vision claire et complète de votre épargne grâce à une interface claire et optimisée. Des opérations réalisables en toute autonomie
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L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs permettant d’associer vos salariés aux performances et aux objectifs de votre entreprise. Ils permettent aux collaborateurs de se constituer, avec votre intervention, une épargne à moyen terme ou en vue de la retraite, dans un cadre fiscal et social avantageux.
17 janv. 2024 · La Gamme Entreprise permet, en accord avec les performances de l’entreprise, de constituer une épargne personnelle et préparer sa retraite. Destinée aux entreprises de 11 à 49 salariés, cette offre peut associer : un accord d’intéressement, un Plan d’Épargne Interentreprises (PEI 1) à échéance 5 ans,
19 févr. 2024 · Le Plan d’Épargne salariale Force 3 permet à chacun, employeur comme employé, de percevoir un complément de rémunération et de se constituer une épargne, à des conditions fiscales avantageuses.
