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Présentation ANPE Mot du directeur Offres d'emploi Actualites Opportunité dans les regions Succès story Bon a savoir Contact . Connexion . Le SIF - Mali recherche : Assistant(e) des Ressources Humaines Categorie : Ressources Humaines Type : CDD Date l ...
Tâches et Responsabilités : L'opérateur de grue mobile est responsable de l'exploitation des grues mobiles, plus particulierement les modèles Grove et Terex, pour soulever, déplacer et positionner des matériaux lourds, de l'équipement et des structures sur les chantiers de construction, les installations industrielles et autres sites de ...
Avis d'offre d'emploi Interne et Externe. DanChurchAid (DCA) N° DCA 021/2023. Titre du poste : Coordinateur de projet (LAMH) Nombre de poste : 1. Lieu d’affectation : Sévaré, Mali. Durée du contrat : janvier à juillet 2024 (renouvelable sous disponibilité de fonds) Début de contrat : Immédiatement. Superviseur : Directrice des Programmes.
OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE Assistant (e) Contrôleur Interne Stagiaire. Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans l Méso finance et les services financiers transactionnels. Le groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
21 nov. 2023 · OFFRE D’EMPLOI . ADAFO recrute un/e (1) spécialiste en construction de la paix et genre . Rôle-profile . Titre du poste : Spécialiste en construction de la paix et genre. Nombre de places : 01. Lieu : Bamako. Type de contrat : CDD d’un an avec possibilité de renouvellement. Date limite dépôt de dossiers: 21/11/2023.
Golden Ressources Management recrute un Opérateur de camion de carburant et de service. Categorie : Ressources Humaines. Type : CDD. Date limite : 2024-05-12. Date prise en fonction : 2024-05-19. Titre du poste : Opérateur de camion de carburant et de service Objectif principal du poste Graissage, lubrification et ravitaillement quotidiens ...
Transparence : Les critères de recrutement et de sélection, ainsi que toutes les phases des processus de recrutement sont transparents pour le personnel et les candidat (e)s dans toute la mesure possible. Diversité : Le Programme des Nations Unies pour le développement s’engage à diversifier sa force de travail.
