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Mission La mission de l’EMLV est d’assurer pour tous les élèves du groupe, managers, ingénieurs, designers, des formations initiales en management. Elle s’appuie pour cela sur une pédagogie favorisant la transversalité, la multiculturalité et une recherche privilégiant l’hybridation des savoirs. Le Grade de Master pour le ...
Welcome to the MSc International Business programme. This programme will give you a global vision of international business through a deep understanding of the major business functions and strategic management skills in a digital and cross-cultural environment. It is designed for young professionals with less than 3 years of work experience and ...
18 oct. 2023 · Quels sont les débouchés du Programme Grande École d’EMLV ? Les diplômés du Programme Grande Ecole d’EMLV travaillent essentiellement dans les secteurs des technologies de l’information ...
4 juin 2024 · 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’EMLV. La formation est dispensée sur deux années, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Elle conduit à l’obtention du diplôme Grande Ecole de l’EMLV, Grade de Master et visé Bac+5 par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Achats & Supply Chain ...
Programme Grande École (Grade de Master) – Le programme Grande Ecole de l’EMLV est visé Bac+5 et délivre le Grade de Master. Filières en alternance; Spécialisations Master; Bachelor Affaires & Relations Internationales – Bac+3, Grade de Licence. Un Bachelor pour maitriser les enjeux internationaux.
visé bac+5, grade de master. Le programme Grande Ecole a pour finalité de former de jeunes cadres préparés à contribuer à la conduite des diverses mutations induites par les ruptures technologiques et à collaborer en mode transversal et hybride, en école de commerce post-bac. Téléchargez une brochure.
Compétences visées en master Digital RH. Maîtriser la mise en place d’une politique de l’emploi en accord avec la stratégie de l’organisation, maitriser sa déclinaison opérationnelle. Maîtriser les techniques et méthodes de recrutement et de développement des talents en y intégrant les outils numériques et l’IA.
