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  1. Afin de garantir la sécurité de vos données et une meilleure accessibilité à votre espace Cesu en ligne, le parcours de connexion à votre compte évolue. Vous devez désormais utiliser la rubrique « Se connecter » présente sur chaque page de notre site.

  2. Rendez-vous sur cesu.urssaf.fr et cliquez sur le bouton « FranceConnect », situé à côté de la fenêtre de connexion à votre compte, en haut de chaque page du site. Sélectionnez ensuite le compte via lequel vous souhaitez vous identifier (Impots.gouv.fr, Ameli.fr, MobileConnect et moi, MSA ou La Poste) et renseignez votre identifiant et ...

  3. 17 oct. 2017 · Que vous soyez employeur ou salarié, vous accédez à votre compte Cesu à partir de la zone d’identification unique « Mon compte ». En pratique. Pierre n’arrive pas à accéder à son compte Cesu. Il clique sur « Problème d’identification ? » et suit les instructions. En savoir plus. Problème d’identification. Comment créer un compte Cesu ? Suivant.

  4. Avec le Cesu +, vous confiez gratuitement à l’Urssaf service Cesu, l’intégralité du processus de rémunération de votre salarié. Vous déclarez et c’est payé ! Particulier employeur. Salarié du particulier employeur.

  5. Permet au particulier employeur d'un salarié employé à domicile dans le cadre des services à la personne, de déclarer sur internet les salaires qu'il verse, de connaître le montant des...

  6. 7 mars 2024 · 1. 2. Rendez-vous sur la page d’accueil du site cesu.urssaf.fr. Cliquez sur le bouton « Créer votre compte ». Bon à savoir. En tant que salarié, dès la première déclaration de votre employeur, vous êtes destinataire du courrier « Création de votre compte salarié » sur lequel figure votre numéro Cesu.

  7. 30 août 2019 · Comment créer un compte Cesu ? Vous êtes déjà employeur ? Vous effectuez déjà une déclaration papier ? Choisissez « Déjà employeur ». Votre numéro Cesu va vous être demandé. Il figure sur vos avis de prélèvement de cotisations sociales. Vous n'êtes pas encore employeurs ? Choisissez « Futur employeur ». Vous serez ...

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