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      Présentation du compte professionnel de prévention C2P....

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    Vérifié le 01 septembre 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

    Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques professionnels d'exposition d'un travailleur au-delà de certains seuils.

    Dans ce cas, l'employeur établit une déclaration de façon dématérialisée.

    En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P.

    Vous avez une question ? Vous souhaitez être accompagné (e) dans vos démarches ?

    Qu'est-ce que le compte personnel d'activité (CPA) dans le secteur privé ?

    Qu'est-ce que le compte engagement citoyen (CEC) ?

  2. Le C2P est un dispositif qui permet de financer des formations professionnelles pour éviter les risques professionnels. Découvrez comment mobiliser vos droits C2P sur Mon compte formation et les conditions à respecter.

  3. compteprofessionnelprevention.frAccueil

    Le C2P est un dispositif qui permet de réduire le temps de travail des salariés en échange de points. Découvrez les conditions, les déclarations, les indicateurs et les modalités d'utilisation des points.

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  4. 5 juil. 2016 · Le compte pénibilité s’adresse à tous les salariés titulaires d’un contrat de travail de droit privé (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.), ou employés par une personne publique dans les conditions de droit privé, dont la durée est supérieure ou égale à un mois.

  5. Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de comptabiliser des droits (sous forme de points). Chaque salarié en acquiert s'il est déclaré exposé à l'un des 6 facteurs de risque professionnel. L'acquisition des points se fait via la déclaration de l'employeur.

  6. Le C2P est un dispositif qui vous permet de bénéficier de points en cas d'exposition à des facteurs de risque au travail. Découvrez comment consulter votre compte, votre relevé de points et vos démarches sur votre espace personnel C2P.