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  1. www.cic-epargnesalariale.frL'épargne salariale simple et efficace | Épargne Salariale CIC

    Réalisez vos projets grâce à l’épargne salariale du CIC. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez.

  2. www.cic-epargnesalariale.fr › fr › identificationConnectez-vous à votre compte | Épargne Salariale CIC

    Accédez à votre épargne salariale du CIC en ligne avec votre identifiant et votre mot de passe. Découvrez les avantages, les services et les conseils de l'épargne salariale du CIC.

  3. www.cic-epargnesalariale.fr › fr › entreprisesComment accéder à mon espace client - Épargne Salariale CIC

    Découvrez comment accéder à votre espace client sécurisé pour gérer l'épargne salariale de vos salariés et la vôtre. Suivez les étapes simples depuis votre ordinateur ou votre mobile.

  4. www.cic.fr › fr › professionnelsÉpargne salariale : vous apporter une solution adaptée - CIC

    • L’épargne salariale, Comment Cela fonctionne ?
    • Choisissez Les Dispositifs Qui Vous Correspondent
    • Des Solutions adaptées à Vos Exigences
    • Des Avantages Pour Votre Entreprise
    • Des Avantages Pour Vos salariés
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    L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs permettant d’associer vos salariés aux performanceset aux objectifs de votre entreprise. Ils permettent aux collaborateurs de se constituer, avec votre intervention, une épargne à moyen terme ou en vue de la retraite, dans un cadre fiscal et social avantageux. Ces dispositifs peuvent être alimentés...

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    Des dispositifs différents avec des objectifs différents : 1. L’intéressement Vous permet de distribuer à vos salariés des primes collectives exonérées de charges sociales et conditionnées par l’atteinte d’objectifs négociés. 2. La participation Obligatoire dans les entreprises employant 50 salariés ou plus, la participation permet d’associer les s...

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    Quelle que soit votre activité, vous avez la possibilité de mettre en place des dispositifs d’épargne salariale permettant à vos salariés d’épargner à horizon 5 ans (PEE) ou à échéance de la retraite (PERECOL).

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    Vous bénéficiez aussi de nombreux avantages pour votre entreprise : 1. Une mise en œuvre simple :vous choisissez le plan auquel vous souhaitez adhérer, son mode d’alimentation (abondement, intéressement, participation…) et le dimensionnement de votre abondement dans les limites légales. 2. Une fiscalité particulièrement avantageuse :en mettant en p...

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    Vous et vos salariés bénéficiez : 1. De la constitution d’une épargne, avec ou sans aide de votre entreprise. 2. D’un remboursement anticipé de tout ou partie de votre épargne dans le cadre des cas de déblocage anticipé. 3. Des avantages fiscaux et sociaux : les sommes versées dans le PEE ou PERECOL sont exonérées d’impôt sur le revenu et de charge...

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    Découvrez les dispositifs d'épargne salariale proposés par CIC pour les petites et moyennes entreprises. Comparez les avantages fiscaux et sociaux de l'intéressement, la participation, le PEE et le PERECOL.

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  5. www.cic.fr › fr › entreprisesÉpargne salariale Gamme Entreprise | CIC

    17 janv. 2024 · Découvrez l'offre de l'épargne salariale Gamme Entreprise du CIC, adaptée aux entreprises de 11 à 49 salariés. Profitez d'une fiscalité attractive, d'une motivation de vos salariés et d'un mode de pilotage fondé sur les ressources de l'épargne salariale.

  6. www.cic.fr › fr › professionnelsPlan d’Épargne salariale Force 3 | CIC - Professionnels

    19 févr. 2024 · Le Plan d’Épargne salariale Force 3 permet à chacun, employeur comme employé, de percevoir un complément de rémunération et de se constituer une épargne, à des conditions fiscales avantageuses.

  7. apps.apple.com › fr › app‎CIC Épargne Salariale dans l’App Store

    UN ACCÈS SIMPLIFIÉ ET SECURISÉ À VOTRE COMPTE. - Connectez-vous à votre compte en un seul geste avec votre empreinte digitale ou la reconnaissance faciale. UN SUIVI EN TEMPS RÉEL. - Gardez un œil sur l'évolution de votre épargne salariale à tout moment !

  1. kelest.fr/epargne/cergy

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