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Il est dû au salarié pour tout type de contrat de travail (CDI, CDD...), quel que soit le motif de la rupture (démission, licenciement...). Accéder au modèle de lettre.
18 avr. 2023 · Qu'est-ce que le certificat de travail ? Quelles sont les mentions obligatoires sur le certificat de travail ? Quelles sont les mentions interdites sur le certificat de travail ?...
3 juin 2024 · Vous devez rédiger un certificat de travail. Ce document doit être remis au salarié par l'employeur à la date du dernier jour du contrat. Il est dû au salarié pour tout type de contrat de ...
8 juin 2022 · Le certificat de travail est un document que l'employeur doit obligatoirement tenir à la disposition ou transmettre au salarié, à la date de fin du contrat de travail.
Le certificat de travail est un document remis par une entreprise, une association ou un employeur particulier à un salarié, au terme de son contrat de travail. Ce document contient la nature de l'emploi occupé par le salarié ainsi que la durée de présence dans l'entreprise.
22 nov. 2022 · Le certificat de travail doit obligatoirement être remis au salarié qui quitte l'entreprise. Notre exemple de certificat de travail et les règles de forme à respecter pour bien le rédiger.
1 juin 2022 · Le certificat de travail doit être livré au salarié à la fin de son contrat de travail, quels que soient les motifs : démission, licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD ou CDI, etc. Comment rédiger un certificat de travail ?
