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EXECUTIVE SEARCH. << SAVOIR-FAIRE. Depuis plus de vingt-cinq ans, Lincoln est spécialisé dans la recherche par approche directe de talents, sur des profils de managers, de cadres dirigeants et d’experts. Nous intervenons pour des clients de taille et secteurs variés à l’international.
- Executive Interim Management
Nous avons la conviction que l’Executive Intérim Management...
- Executive Interim Management
- Notre Savoir-Faire
- Dans Quelles Situations recourir Au Management de Transition ?
- Quelles Fonctions de l’entreprise peuvent être concernées ?
- Le Suivi d’un Cabinet Composé de Consultants Experts
- 5 Raisons de Choisir Lincoln Pour Vos Missions de Management de Transition
Lincoln est un acteur de référence du management de transitionet de l’intérim cadre. Nous avons la conviction que l’Executive Intérim Management est la solution flexible permettant aux entreprises de gérer leurs transformations court-termes ou plus stratégiques dans un environnement volatile où l’adaptation et la réactivité sont primordiales.
Développement d’activité (gestion de l’innovation, création d’une nouvelle activité, implantation à l’étranger, accompagnement de la croissance…)Amélioration de la compétitivité et de la productivité (mise en place de nouvelles technologies, de nouveaux systèmes d’organisation, redéploiement et restructuration…)Acquisition ou cession d’activitéGestion de crise, redressement de situations critiquesLe management de transition Lincoln couvre toutes les fonctions de cadres dirigeants : direction générale, direction industrielle, ressources humaines, finance, commercial ou marketing… Le manager de transition intervient en s’intégrant hiérarchiquement à l’organigramme ou en mode projet, en soutien de la hiérarchie existante.
Lincoln est organisé sous forme d’expertises : finance, HR, juridique, fiscal & compliance, industrie/ supply chain, nouvelles technologies, Marketing & Ventes , Communication, Immobilier. Le suivi de votre mission est assuré par un consultant expert , garantissant une qualité d’accompagnement pointue face aux enjeux de votre métier.
N°1 – L’expertise Lincoln de sélection des talents Les enjeux de transformation nécessitent un soin extrême dans la sélection managériale. Dans le cadre de vos besoins en management de transition, il faut : Identifier le bon profil, mesurer adaptabilité, compétences et potentiel d’évolution, vérifier l’adéquation entre les attentes du manager et le...
Lincoln is a leading provider of Talent Management and Talent Representation services and is recognized as one of the top players in the Executive Search industry. Lincoln brings together...
L’équipe française de Lincoln est très attachée à faire bénéficier à son écosystème de clients et partenaires de l’ensemble des relations que le groupe a nouées à travers le monde, et à partager sa vision unique des dynamiques mondiales qui animent le marché du M&A midcap.
EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT. Conseil en recrutement pour les projets temporaires de transformation ou de retournement
Ainsi Lincoln rassemble les activités d’ Executive Search, Executive Interim Management, Leadership Advisory et d’Outplacement au sein de practices sectorielles spécialisées.
Lincoln is a firm of specialists with proven expertise in finding and recruiting managers, experts, leaders and talented professionals. Executive interim management. Lincoln is also a leader in temporary staffing solutions. Leadership Advisory.
