Ce dossier fournit des informations et vous guide dans les démarches d'allocations chômage. Gagnez du temps et téléchargez votre dossier juridique complet : procédure étape par étape
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Après avoir travaillé 70 jours dans un emploi à temps partiel de 15 heures par semaine, vous rompez la période d'essai. Cela permet ainsi de rétablir vos droits au chômage, étant donné que votre contrat avait une durée de travail inférieure à 17 heures.
4 janv. 2024 · Si le salarié peut prétendre à l’allocation chômage après une rupture de sa période d’essai, son versement n’est pas automatique. Dès lors, le salarié doit s’inscrire comme demandeur d’emploi sur le site de France travail.
- Samuel Goldstein
1 janv. 2024 · La rupture de la période d'essai par l'employeur ouvre donc droit au chômage. 📌 À retenir : en principe, en cas de rupture de la période d’essai par l’employeur, le chômage peut être versé au salarié. Mais après la rupture période d'essai, le chômage dépend d’un minimum de 65 jours travaillés.
La rupture d’un contrat de travail à l’initiative du salarié pendant la période d’essai peut ouvrir droit au bénéfice des allocations chômage sous certaines conditions. Deux situations permettent l’ouverture de droits.
6 juin 2024 · Rupture de la période d'essai & droit au chômage du demandeur d'emploi. En complément des mesures tendant à faciliter leur reclassement ou leur conversion, les personnes aptes au travail et recherchant un emploi ont droit de "toucher le chômage" sous la forme d'un revenu de remplacement : l'allocation de retour à l'emploi (ARE).
2 mars 2022 · La rupture d'une période d'essai peut donner droit au chômage sous certaines conditions, qu'elle soit à l'initiative de l'employeur ou du salarié.
21 mars 2024 · Nous vous expliquons la réglementation selon que le contrat est un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire (intérim). CDI. CDD. Intérim. Tout déplier. La période d'essai est-elle...
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