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  1. Conditions générales de recrutement. Décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale; Concours et examens professionnels

  2. Trouvez votre futur emploi à la Sécurité sociale et contribuez à un projet de société. La Sécurité sociale c’est 10 000 recrutements par an dans 80 métiers.

  3. Les fonctionnaires territoriaux de catégorie A appartenant aux cadres d'emplois des secrétaires de mairie, des directeurs de police municipale ou à un cadre d'emplois dont l'indice brut terminal est égal à 660, et justifiant de quatre ans de services effectifs dans leur cadre d'emplois.

  4. Temps de lecture : 3 minutes L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute en alternance un ou une archiviste dès septembre 2024 et pour un an. L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingés, Cadres et professions intermédiaires et Techniciennes.

  5. Etat des lieux Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Pour certains concours, les candidats qui ne possèdent pas le diplôme requis, mais qui justifient d’un titre ou d’une formation équivalente, peuvent (…)

  6. Filière Technique Catégorie A. Ingénieur en Chef Classe Exceptionnelle Grille Indiciaire... Conditions d’avancement : Avoir 6 ans de services effectifs dans le grade d'ingénieur en chef de classe normale en position d'activité ou de détachement et 1 an d'ancienneté dans le 5ème échelon de la classe normale du grade. Fonctions :

  7. Architecture des carrières. Au sein des différentes filières, le statut de la fonction publique répartit les fonctionnaires entre trois catégories (A, B et C). La catégorie C se compose d’un seul cadre d’emplois (sauf la filière technique qui en a 2) composé de quatre (…) 5 janvier 2017.