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1 janv. 2024 · Le montant du SMIG Maroc 2024 est de 2.970,05 Dirhams Brut. Après les différentes retenues, le SMIG Maroc Mensuel Net est de 2.769,87 Dirhams. Le secteur agricole. Pour le secteur agricole, on parle plutôt de SMAG ou de Salaire Minimum Agricole Garantie. Le SMAG se calcule sur la base d’un taux journalier de 84,37 Dirhams.
21 sept. 2023 · ECONOMIE. Le salaire minimum passera à 3.111 DH à partir de ce mois. Le décret actant la hausse de 5% du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) a été adopté par le Conseil de gouvernement ce jeudi 21 septembre. Suivra sa publication au Bulletin officiel qui marquera son entrée en vigueur dès ce mois-ci. Lire plus tard.
3 avr. 2024 · SMIG Maroc 2024: Secteur Non Agricole: Taux horaire en MAD: 15,55: Salaire mensuel brut: 2.970,05: Salaire mensuel net: 2.769,89: Cotisations sociales: 826.56: Coût total: 3.596.43
Au 21 septembre 2023, les valeurs du SMIG et du SMAG ont été réévaluées et elles sont désormais les suivantes : SMIG. SMAG. Montant du salaire horaire brut. 16,29 dirhams / heure. –. Montant du salaire journalier brut. 88.58 Dirhams. Montant du salaire mensuel brut.
29 avr. 2024 · Principale nouveauté, et c’est désormais officiel: une hausse de 10% du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) dans le secteur privé. Cette augmentation prendra effet en deux temps: +5% en janvier 2025, puis +5% en janvier 2026. À terme, le SMIG devrait ainsi passer à 3.422 dirhams, contre 3.111 dirhams actuellement.
25 oct. 2023 · SMAG (Salaire Minimum Agricole Garanti) : Il s’élève à 88,58 DH, soit 2.303,08 DH par mois, à partir du 1er septembre 2023 (au lieu de 84,37 DH par jour et 2.193,62 DH auparavant) Certaines organisations syndicales ont critiqué l’augmentation du SMIG, estimant qu’elle est insuffisante pour répondre aux besoins des travailleurs.
9 mai 2023 · Le SMIG au Maroc : définition et cadre légal. Historique et évolution du salaire minimum au Maroc. Impact du SMIG sur l’économie marocaine et le marché de l’emploi. Le SMIG face aux défis économiques actuels : entre nécessité sociale et enjeux de compétitivité.
