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18 août 2022 · La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié dont la durée de travail est supérieure à 35 heures...
13 avr. 2023 · La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif permettant d’attribuer au salarié des journées ou des demi-journées de repos lorsque sa durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine, dans la limite de 39 heures hebdomadaires.
La RTT est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées ou demi-journées de repos à un salarié. Cela est applicable si la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine, dans la limite de 39 heures hebdomadaires.
8 déc. 2023 · RTT ou heures supplémentaires de 35 à 39 heures par semaine. En bref, certaines entreprises ont décidé de modifier leurs heures d’ouverture pour répartir les 35 heures de travail légal durant la semaine.
- RTT, l’héritage de la semaine de 35 heures. La réduction du temps de travail (RTT) désigne en France le fameux « passage aux 35 heures ». La réduction du temps de travail est synonyme des luttes ouvrières et des réformes dans le travail.
- Définition des RTT. Que veut dire « RTT » ? Bien que l’acronyme RTT désigne donc le dispositif politique générale de Réduction du Temps de Travail, il est devenu dans l’usage la désignation des journées ou demi-journées de repos offertes aux salariés qui travaillent plus de 35 heures par semaine.
- Explications sur le calcul des RTT. La loi prévoit un maximum de 218 jours travaillés par an, sur la base de 35 heures par semaine. Les heures travaillées au-delà de 39 heures hebdomadaires sont rémunérées comme des heures supplémentaires.
- Comment prendre ses RTT ? La procédure à respecter pour demander à bénéficier des jours de RTT est fixée par la convention ou l’accord applicable dans l’entreprise.
9 janv. 2024 · Par exemple, si un salarié travaille 37 heures par semaine au lieu de 35 heures, il a droit à 2 heures de RTT par semaine (37-35). En fonction de l’entreprise, il pourra prendre une demi-journée de RTT toutes les deux semaines ou une journée entière de RTT tous les mois.
31 mai 2022 · Un salarié soumis à 39 heures de travail hebdomadaire a droit à 4 heures de RTT par semaine, soit une demi-journée. Bon à savoir : les salariés à temps partiel ne bénéficient pas de RTT, sauf si l’accord d’entreprise prévoit le contraire.
