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Il y a 1 jour · Un plan d’épargne entreprise (PEE) vous permet en tant que salarié de constituer un portefeuille d’actions, d’obligations ou d’autres types de valeurs mobilières avec l’aide de votre ...
Il y a 4 jours · En effet, trois motifs supplémentaires pour débloquer l’épargne salariale sur les plans d’épargne d’entreprise (PEE) vont être actés dans le prochains jours : la rénovation énergétique de la résidence principale, les dépenses engagées en tant que proche aidant, l’acquisition d’un véhicule propre sans avoir à attendre les ...
Un décret publié le 6 juillet au Journal Officiel autorise désormais le déblocage anticipé de son épargne salariale pour financer la rénovation énergétique de sa résidence principale.Les ...
Il y a 5 jours · Trois nouveaux cas de déblocage anticipé de l'argent de l'épargne salariale vont voir le jour grâce à un nouveau décret qui entrera en vigueur le 6 juillet.
Il y a 1 jour · Plan épargne entreprise (PEE) Trois nouveaux cas de déblocage anticipé entrent en vigueur et un plafond d’abondement augmenté. Les nouveaux cas de déblocages entrant en vigueur à compter du 7 juillet 2024 sont : Les dépenses affectées à la rénovation énergétique des résidences principales (ex. : travaux d’isolation thermique des toitures…).
Il y a 3 jours · Parmi les autres livrets d'épargne offrant une garanti en capital, on peut évidemment citer le Plan épargne logement (PEL), rémunéré à hauteur de 2,25% pour les nouveaux plans. Mais contrairement aux autres livrets d'épargne réglementée, il est soumis depuis 2018 à la flat tax de 30% (12,8% d'impôt et 17,2% de cotisations sociales).
Il y a 4 jours · Premièrement, les PPV placées dans un plan d’épargne salariale ou un plan d’épargne retraite d’entreprise sont exonérées de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu, dans la limite de 3 000 ou 6 000 euros par an. Deuxièmement, ces sommes bénéficient des rendements potentiels des placements financiers, ce qui peut significativement accroître leur épargne sur le long terme.
