Résultats de recherche
Il y a 5 jours · L’exonération de cotisation patronale s’appliquant sur la rémunération versée à l’accueillant familial est totale. Les cotisations exonérées sont : les cotisations d’assurance maladie, maternité, invalidité, décès ; les cotisation vieillesse ; les cotisations d’allocations familiales ; les cotisations accidents du travail ...
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Avant de nous contacter, merci de vous munir de votre numéro...
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Il y a 5 jours · Avant de nous contacter, merci de vous munir de votre numéro Cesu, disponible à la rubrique "Mes références" de votre tableau de bord ainsi que sur l'ensemble des documents du Cesu.
Il y a 5 jours · CESU en rade sur cesu.urssaf.fr. Ressenti de l'usager : Négatif. Impossible de configurer le mode "CESU+" pour régler le salaire mensuel d'un salarié depuis près d'une semaine (tout est pourtant en ordre de marche côté pré-requis).
Il y a 5 jours · Dès la conclusion du Cape, elle informe l'Urssaf et France Travail (anciennement Pôle emploi) de la conclusion du contrat en précisant notamment sa durée. Elle les informe également du ou des...
Il y a 3 jours · L'exonération de charges sociales permet à l'employeur d'un salarié au SMIC de ne plus payer aucune cotisation. Le montant de l'allègement est égal au produit de la rémunération annuelle brute par un coefficient. Aucune formalité particulière n'est nécessaire.
Il y a 3 jours · Le dispositif Aide aux Cotisants en Difficulté (ACED) offre à ses bénéficiaires une prise en charge qui peut être totale ou partielle. Cette prise en charge concerne les cotisations et contributions sociales personnelles que les cotisants ont dues.
Il y a 5 jours · Sous condition, les employeurs bénéficient d'une réduction générale de cotisations patronales sur les rémunérations inférieures ou égales à 1,6 SMIC s[...]
