Résultats de recherche
Il y a 2 jours · Saisie par six organisations syndicales, une ordonnance des référés du Conseil d’État suspend les règles de calcul du montant de l’allocation chômage qui devaient entrer en vigueur le 1 er juillet.
Il y a 3 jours · SOCIAL. La violation par l’employeur de la clause de garantie d’emploi insérée dans un contrat de travail à durée indéterminée, ne dispense pas le juge d’examiner la cause du licenciement et il lui appartient d’apprécier le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l’employeur dans la lettre de licenciement.
Il y a 2 jours · Malgré l’impossible maintien de l’emploi, elle admet une indemnisation au titre de l’incidence professionnelle. Elle en tire la conclusion qu’en raison de l’aggravation de son dommage corporel, la victime a perdu une chance d’obtenir une promotion professionnelle.
Il y a 5 jours · Une procédure de liquidation, qu’elle soit à l’amiable ou judiciaire, entraine des conséquences sur le sort des salariés de l’entreprise. Ces derniers peuvent être reclassés ou licenciés pour motif économique, bénéficiant ainsi en principe des droits qui y sont liés.
Il y a 3 jours · Vous venez de recevoir un courrier de radiation par Pôle emploi. Le plus souvent, cette décision est due à une absence de réponse à une convocation par Pôle emploi, mais d'autres motifs peuvent également l'expliquer (article L. 5412-1 du Code du travail).
Il y a 1 jour · Faute de compétitivité, la chimie française enclenche des plans de licenciement en cascade Premium Décryptage Le décrochage de l'industrie de la chimie s'accélère en Europe Premium
Il y a 3 jours · La consommation d’alcool au travail peut entraîner des sanctions disciplinaires, allant de l’avertissement au licenciement pour faute grave, selon la gravité des faits et les règles du règlement intérieur.
