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  1. Il y a 1 jour · Si l'employeur met fin au contrat en dehors de ces situations, il s'expose à devoir verser des dommages et intérêts à l'assistante maternelle, d'un montant au moins égal aux rémunérations ...

  2. Il y a 1 jour · Services de l'Urssaf. Les services de l'Urssaf destinés aux particuliers. Pajemploi. Mon Pajemploi au quotidien. Télécharger et se connecter à l’application Mon Pajemploi au quotidien. Retour vers mon Pajemploi au quotidien.

  3. Il y a 5 jours · Du coup, comment ça marche, est-ce que c'est moi qui doit envoyer le courrier recommandé pour lui signifier la fin de son contrat ? Ou est-ce que c'est à l'assistante maternelle de m'envoyer un recommandé pour me dire qu'elle ne gardait plus ma fille à ses 6 ans ?

  4. Il y a 5 jours · La Convention Collective des Assistant (e)s Maternel (le)s change ! Les nouvelles mesures seront applicables obligatoirement au 1er Janvier 2022. On vous fait un résumé : 1. Au niveau du contrat. Termes. Anciennes mesures. Nouvelles mesures. Appellation des contrats.

  5. Il y a 3 jours · J ai une maman qui vient de m annoncer qu'elle mettait fin au contrat le 14 juillet. Elle vient d être licencié et son mari aussi. Le contrat a débuté le 4 septembre 2023 et se termine le 14 juillet 2024. C est un contrat en année incomplète sur 44 semaines. 2 semaines pris en décembre 2023. Je trouve une regul de 600e brut. Et elle me ...

  6. Il y a 5 jours · Lors de la création d'un nouveau contrat, nous vous conseillons de remplir directement le contrat en ligne avec les parents ou avec l'assistant(e) maternel(le). Des conseils et des explications vous guideront dans l’établissement d’un contrat adapté à votre situation.

  7. Il y a 5 jours · La valeur des congés acquis du 1 juin dernier jusqu'à la date de fin du contrat sera calculée, toujours selon les deux méthodes de calcul. Le montant le plus avantageux pour l'assistant(e) maternel(le) sera retenu et versé sur le dernier bulletin au titre des congés payés.

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