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  1. Il y a 1 jour · Les salariés à temps partiel qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi d’une durée au moins égale à la durée minimale de travail hebdomadaire prévue par le Code du travail (sur cette durée minimale, voir ci-avant) ou un emploi à temps complet, et les salariés à temps complet qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi à ...

  2. Il y a 2 jours · La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. À la demande de l’employeur, le salarié peut toutefois travailler au-delà de cette durée légale (ou, dans certains secteurs, de la durée considérée comme équivalente).

  3. Il y a 3 jours · Peut-on envisager dans un même CDD, en fonction des absences de différents salariés à remplacer, que le salarié occupe des périodes à temps partiel et des périodes à temps plein ?

  4. Il y a 5 jours · En France, la rémunération des salariés et le temps de travail sont encadrés par la loi. Il est tout à fait possible de cumuler plusieurs emplois à temps plein ou temps partiel, mais cela s’effectue sous certaines conditions.

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  5. Il y a 4 jours · Le calcul de l’ancienneté du salarié en droit du travail revêt un importance capitale car elle a des incidences sur les indemnités de rupture du contrat, la rémunération, la classification du salarié, les droits à congés payés… Comment calculer l’ancienneté moyenne des salariés ?

  6. Il y a 5 jours · Un poste de cadre junior à temps complet 100% est vacant au sein de l'établissement dans les services de chirurgie ambulatoire/brancardage et endoscopie. ergotherapeute - H/F. Voiron. Mise en ligne le 04/06/2024. Fonctionnaire. Catégorie A. Rééducation. CDI. Temps partiel.

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