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Il y a 1 jour · Depuis 2020, dans les entreprises de plus de 11 salariés, le comité social et économique (CSE) est venu remplacer les anciennes instances représentatives du personnel : comité d’entreprise (CE), délégués du personnel (DP), et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Il y a 2 jours · L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre dernier a doté le comité social et économique (CSE) d’attributions consultatives sur le même modèle que le comité d’entreprise. Il émet des avis et des vœux en disposant pour cela d’un délai d’examen suffisant. L’article L. 2312-16 du code du travail précise que, sauf ...
Il y a 1 jour · Le registre du personnel concerne tous les salariés de l’entreprise et ce, quel que soit le contrat de travail des salariés : CDI, CDD, apprenti… Tous les employeurs sont tenus de tenir un tel registre au sein de leur entreprise. Le registre peut être tenu soit en version papier soit en version numérique.
Il y a 2 jours · Le comité d’entreprise (CE) est un organe essentiel permettant aux salariés d’avoir une voix dans les décisions qui concernent la gestion économique et financière de l’entreprise, l’organisation du travail, la formation professionnelle et les techniques de production. Selon l’article L. 2323-1 du Code du travail, le CE garantit la prise en compte permanente des intérêts des ...
Il y a 5 jours · Le comité d’entreprise est une institution qui représente les salariés auprès de la direction de l’entreprise. Il joue un rôle crucial dans les décisions relatives à la vie de l’entreprise, que ce soit sur le plan économique, social ou culturel.
Il y a 2 jours · Ce sigle, qui désigne le Comité Social et Économique, joue un rôle crucial dans la vie d’une entreprise en France. Cet article vous offre une vue d’ensemble claire de ce qu’est le CSE , à quoi ressemble un compte CSE et quelle est l’importance des plateformes CSE comme Leeto.
Comité social et économique (CSE) Prérogatives en santé, sécurité et conditions de travail. Brochure. Regroupant les trois anciennes instances représentatives du personnel, le comité social et économique (CSE) est mis en place dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés.
