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Il y a 4 jours · Quels sont les documents à remettre en fin de contrat ? Un contrat terminé va-t-il continuer à être facturé sur nounou-top ? Un contrat étant terminé, va-t-il être pris en compte pour les impôts ?
Il y a 4 jours · Dès janvier 2022, avec la nouvelle Convention Collective, si un courrier envoyé ou remis en main propre, la durée minimum du préavis est de : 8 jours calendaires si le contrat à moins de 3 mois. 15 jours calendaires si le contrat a entre 3 mois et un an d'ancienneté.
Il y a 4 jours · Voici les différents modes de calcul possibles sur Nounou-Top selon votre choix d'indemnité de rupture lors d'un licenciement choisi au contrat : 1/80ème (Nouvelle CCN en 2022) : Total des salaires brut sur la durée du contrat hors indemnités / 80
Il y a 5 jours · Bonjour. J ai une fin de contrat pour une France la petite je la garde depuis aout 2021 et le petit frère depuis mai 2023, est ce que le préavis est bien de 1 mois pour les 2 car j ai vu à un endroit 2 mois au delà de 2 an de garde.
Il y a 5 jours · #1. Bonjour j ai un doute concernant les indemnités de congés payés, fin de contrat fin août pour le calcul faut il que j ajoute les 5 semaines de cp payés en juin ou bien uniquement les semaines de congés payés acquises et prises soit 3 semaines en août avec les semaines travaillées de juin à août ? J’espère avoir été assez clair.
Il y a 5 jours · #1. Bonjour, J'ai un doute concernant une fin de contrat lettre de licenciement. Je suis en vacances du samedi 27 juillet 2024 et je reprends le lundi 26 août 2024. Pouvez-vous m'éclairer concernant la date de la remise de la lettre. Sachant que j'ai commencé le 28 août 2023. Merci bonne journée.
17 avr. 2024 · Vous avez droit à des jours de congés payés par votre employeur, que votre contrat soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).
