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  1. Réalisez vos projets grâce à lépargne salariale du Crédit Mutuel. Invertissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez.

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  4. Vous êtes artisan, commerçant, profession libérale ou chef d’entreprise ? Vous employez au moins un salarié ? Des solutions vous sont proposées pour la constitution d’une épargne salariale, tout en bénéficiant de nombreux avantages.

  5. 15 mars 2021 · Rendus obligatoires par la loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises (loi PACTE ), les accords de branche concernant les dispositifs d’intéressement et dépargne salariale, voient leurs délais de négociation rallongés d’1 an, jusqu’au 31 décembre 2021.

  6. Le Crédit Mutuel vous propose des produits bancaires parfaitement adaptés à votre situation. Les avantages de l'épargne salariale. Flexibilité vous avez le choix de placer ou de percevoir votre prime. Fiscalité certaines solutions bancaires offrent un cadre fiscal avantageux.

  7. Lépargne salariale est un dispositif d’épargne collectif, accessible aussi bien aux professionnels et petites entreprises souhaitant optimiser leur fiscalité, qu’aux grandes entreprises soucieuses de leur politique sociale et salariale.

  8. Indispensable pour gérer votre épargne salariale, votre espace client vous permet d'avoir une vision claire et complète de votre épargne et de pouvoir suivre et réaliser vos opérations en toute autonomie. Il est accessible depuis tous les supports, du mobile à l'ordinateur de bureau.

  9. 19 févr. 2024 · Le Plan dÉpargne salariale Réactive permet à chacun, employeur comme employé, de percevoir un complément de rémunération et de se constituer une épargne, à des conditions fiscales avantageuses. Souscrire en ligne.

  10. 24 juin 2021 · L'épargne salariale du Crédit Mutuel permet aux salariés d'une entreprise de se constituer une épargne tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et financiers. Il est possible de débloquer cette épargne pour concrétiser des projets. Explications.

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