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L’épargne salariale du CIC vous donne les moyens de réaliser vos projets. Épargne de précaution, projets, retraite. Investissez et gérez votre épargne en ligne.
Connectez-vous à votre compte. Identifiant. Mot de passe. Se connecter. Vous avez oublié votre identifiant ? votre mot de passe ? Nouveauté : L'épargne dont vous êtes le héros, le jeu. Percevoir immédiatement vos primes ou les investir pour récolter les fruits de votre épargne plus tard ? Quel sera votre choix ? Commencer l'aventure.
Indispensable pour gérer l’épargne salariale de vos salariés et la vôtre, votre espace client vous permet d'avoir une vision claire et complète de votre épargne et de pouvoir suivre et réaliser vos opérations en toute autonomie.
Vous êtes artisan, commerçant, profession libérale ou chef d’entreprise ? Vous employez au moins un salarié ? Souscrire un dispositif d’épargne salariale peut être à la fois avantageux sur le plan social et fiscal, pour vous et pour vos salariés.
17 janv. 2024 · Un dispositif souple. Une fiscalité attractive. Une source de motivation pour vos salariés. Une offre optimisée pour vous et votre entreprise. La Gamme Entreprise permet, en accord avec les performances de l’entreprise, de constituer une épargne personnelle et préparer sa retraite.
19 févr. 2024 · Le Plan d’Épargne salariale Force 3 permet à chacun, employeur comme employé, de percevoir un complément de rémunération et de se constituer une épargne, à des conditions fiscales avantageuses.
26 janv. 2024 · Si elle est placée dans un plan d'épargne salariale, elle bénéficie d'exonérations fiscales et sociales. Seules la CSG et la CRDS sont prélevées au taux de 9,7 %. Le versement des primes sur ces plans peut donc être intéressant, et l'intérêt est parfois renforcé grâce à un abondement supplémentaire de l'employeur.
