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  1. Il y a 5 jours · Le salaire pris en compte. Selon la formule qui est la plus avantageuse au salarié, l’indemnité de départ est calculée : Soit à partir du 12ème du total des salaires brut des 12 derniers mois précédant le départ. Soit du tiers du total des 3 derniers mois. Si une prime annuelle est versée pendant cette période de 3 mois, elle n ...

  2. Il y a 3 jours · Barème kilométrique 2024 applicable aux voitures (en €) Nombre de kilomètres effectués à l’année à titre professionnel (d) Puissance administrative (en CV) jusqu'à 5 000 km. de 5 001 km à 20 000 km. au-delà de 20 000 km. 3 CV et moins. d x 0,456. (d x 0,273) + 915.

  3. Il y a 5 jours · Dès lors bénéficie de l’abattement le légataire en retraite ayant subi une infirmité au cours de sa vie active lorsque cette infirmité l’a empêché de se livrer dans des conditions normales de rentabilité à une activité professionnelle et, par conséquent, lorsqu’elle a eu une incidence sur le montant de la retraite qu’il percevait au jour de l’ouverture de la succession ...

  4. Il y a 4 jours · 16,13 €. Indemnités de petits déplacements du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Occitanie en 2024. Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (de plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les ...

  5. Il y a 5 jours · Actuellement, le montant du RSA pour une personne seule est de 635,70 €. Le montant forfaitaire mensuel du RSA est augmenté chaque année en avril. Une hausse de 4,6% a eu lieu le 1 er avril 2024. Par ailleurs, il faut savoir que les sommes versées par la CAF sont moins élevées si le bénéficiaire perçoit l’APL.

  6. Il y a 4 jours · Meublés de tourisme classés. Pour cette catégorie, a priori pas de changement avec toujours le plafond de 188 700 € de loyers bruts annuels et l'abattement de 71 % sur vos loyers déclarés, ce que confirment les consignes déclaratives de la brochure pratiques 2024 qui précisent aussi l'abattement supplémentaire de 21% sur les revenus des meublés de tourisme classés qui respecteront ...

  7. Il y a 3 jours · Le licenciement pour inaptitude non professionnelle ouvre droit : à l' indemnité légale de licenciement (ou l'indemnité conventionnelle si elle est plus favorable au salarié) ; et à une indemnité compensatrice de congés payés (si le salarié ne les a pas tous posés avant la fin de son contrat).