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  1. contacter votre Espace seniors. La création de votre compte CESU en ligne s’effectue en 2 phases : - la création et l’activation de votre compte CESU, - l’enregistrement de votre premier salarié et de vos coordonnées bancaires. En tant qu’employeur, vous avez besoin : • de votre numéro de compte employeur CESU,

  2. 07/10/2020. Le Cesu vous simplifie la vie. C’est l'Urssaf service Cesu qui calcule les cotisations et contributions sociales à votre place. Dès lors que vous établissez une déclaration, l'Urssaf service Cesu s’assure des taux de cotisations en vigueur et réalise l’ensemble des opérations. Le Cesu, c’est plus de tranquillité.

  3. Votre compte Cesu en ligne vous permet de suivre et de gérer le service Cesu+ à partir de la rubrique dédiée de votre tableau de bord. Vous pouvez à tout moment activer, désactiver ou gérer un éventuel blocage lié à un incident. Au cours de votre utilisation du service Cesu +, plusieurs situations peuvent se présenter.

  4. Le Cesu déclaratif vous permet de remplir vos obligations d'employeur de façon simplifiée.. En adhèrant préalablement à l'Urssaf service Cesu sur internet : Vous n'avez pas à faire de ...

  5. Comment créer un compte Cesu ? Que vous soyez déjà employeur, futur employeur ou salarié, vous pouvez rapidement créer votre compte depuis le menu supérieur. Si vous êtes déjà employeur et que vous effectuez une déclaration avec des volets sociaux papier, munissez-vous de votre NoCesu.

  6. Le service Cesu calcule pour vous les cotisations sociales et génère les bulletins de salaire après chaque déclaration. Le prélèvement de l’impôt à la source est également pris en compte. Que vous soyez employeur ou salarié, les bulletins de salaire sont disponibles sur votre espace en ligne le lendemain de la déclaration.

  7. En tant que particulier ou assistante maternelle agréé, pouvez-vous être réglés en CESU préfinancés ? Tous les particuliers effectuant des travaux à domicile, services à la personne (jardinerie, entretien de la maison et travaux ménagers, garde d’enfants, …) peuvent être réglés par son employeur en CESU préfinancés.

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