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  2. Créées en 1947 par Jean Sarrut, les Editions Législatives vous permettent de veiller, sélectionner, regrouper et commenter l’essentiel de l’actualité juridique. Avec le concept du Dictionnaire Permanent, c'est près d'une trentaine de disciplines qui sont couvertes dont le droit social, le droit des affaires, le droit européen des ...

  3. Créées en 1947 par Jean Sarrut, les Editions Législatives vous permettent de veiller, sélectionner, regrouper et commenter l’essentiel de l’actualité juridique. Avec le concept du Dictionnaire Permanent, c'est près d'une trentaine de disciplines qui sont couvertes dont le droit social, le droit des affaires, le droit européen des ...

  4. Convention collective. Négociée par les organisations syndicales et les organisations patronales, une convention collective de travail (cct) contient des règles particulières de droit du travail (période d’essai, salaires minima, conditions de travail, modalités de rupture du contrat de travail, prévoyance, etc.).

  5. 4 août 2019 · Le plan de départ volontaire. La rupture conventionnelle collective (RCC) La rupture de contrat à l’initiative du salarié : la démission. La rupture anticipée d’un CDD (rupture cdd) Cas n° 1 : la rupture cdd d’un commun accord (résiliation cdd) Cas n° 2 : la faute grave. Cas n° 3 : l’embauche du salarié en CDI.

  6. Plan de développement des compétences, CPF, alternance, Pro-A, bilan de compétences, VAE, Qualiopi… le Guide Formation professionnelle continue vous accompagne étape par étape dans la maîtrise, l’utilisation et la mise en place de ces outils. Lire un extrait Lettre d’actualité Alternance. À partir de 132,89€. /mois.

  7. Le fonctionnement du CE, du CHSCT et le droit du travail expliqués de manière pratique et concrète pour une application immédiate et en toute sérénité.