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  1. 24 août 2023 · La motivation est le moteur des actions, de la volonté et du désir d’un individu d’atteindre un objectif ou une récompense. Elle pousse les gens à prendre des décisions et à se fixer des objectifs. Mais avant tout, la motivation est la raison pour laquelle les individus poursuivent les actions qui leur permettent d’atteindre leurs objectifs.

  2. La motivation est, au sein d'un organisme vivant, la composante ou le processus en jeu pour l'engagement dans une activité précise. Elle en détermine le déclenchement, la direction, l'intensité et en assure la prolongation jusqu'à l'aboutissement ou l'interruption. Cette notion se distingue du dynamisme, de l'énergie ou du ...

  3. 23 juin 2023 · Les 2 facteurs de motivation au travail. Pour motiver efficacement les individus, Herzberg estime qu'il est nécessaire non seulement de remplir certains de leurs besoins d'hygiène afin d'éviter mécontentement et insatisfactions, mais également de mettre en marche certains moteurs internes.

  4. 6 nov. 2022 · « Motivation » vient du mot « motif », lui-même emprunté au latin « motivus » qui veut dire « mobile » et « movere » dont l’équivalent en français est mouvoir. Il signifiait en ancien français «...

  5. 15 avr. 2016 · Comment peut-on la définir ? Quelles sont les régions cérébrales qui la sous-tendent ? Le Pr Lévy, chercheur à l’Institut du Cerveau – ICM, répond à ces questions et nous explique comment il étudie la motivation et ses composantes pathologiques chez l’homme.

  6. La motivation peut être définie comme le processus psychologique responsable du déclenchement, du maintien, de l’entretien ou de la cessation d’une conduite. Elle est en quelque sorte la force qui pousse à agir et penser d’une manière ou d’une autre.

  7. 3 mai 2023 · Motivation is the process that initiates, guides, and maintains goal-oriented behaviors. For instance, motivation is what helps you lose extra weight, or pushes you to get that promotion at work. In short, motivation causes you to act in a way that gets you closer to your goals.