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  1. 22 mai 2024 · La période de RTT est généralement du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Ils peuvent aussi donner lieu au versement ou paiement des RTT non pris dans le cas d’une rupture du contrat de travail. Ils ne peuvent être reportés sur l’année suivante. 2/ Si on opte pour le calcul au réel, alors on comptabilise les jours RTT (JRTT ...

  2. 27 mai 2020 · Définition. Les RTT ou Réductions de temps de travail font partie des mesures consécutives à la loi Aubry I (loi d’orientation et d’incitation relative à la réduction du temps de travail) et à la loi Aubry II (loi relative à la réduction négociée du temps de travail). Ces textes sont à l’origine de la durée légale du temps ...

  3. RTT : définition, conditions et obligations. De nombreux salariés bénéficient de jours de RTT en France. Ce dispositif qui a été créé en 1998 dans le cadre des lois Aubry nécessite des aménagement conséquents dans les entreprises. Présentation et décryptage de ce dispositif.

  4. Définition de RTT nom féminin. en France Sigle de réduction du temps de travail, après la loi sur les 35 heures (hebdomadaires). Congé obtenu à ce titre. Prendre un jour de RTT. Être en RTT.

  5. 21 avr. 2023 · Le calcul en réel qui tient compte de toutes les heures travaillées au-delà de 35h. Vous obtenez des demi-journées et journées de repos selon votre cumul d’heures excédentaires travaillées chaque semaine. Si vous avez un contrat de 37,5 heures hebdomadaires, vous cumulez ainsi 2,5 heures de RTT chaque semaine.

  6. 18 avr. 2024 · Comment poser ses congés payés et RTT en 2024 ? Parce qu’il n’est pas toujours évident de savoir à quel moment prendre ses congés payés, voici un récapitulatif des règles à connaître pour vous permettre de prendre les meilleures décisions possibles. Comment poser ses congés de façon optimale ?

  7. En cas d'absence du salarié (pour maladie par exemple), par définition le salarié ne travaille pas plus que 35 heures donc il ne bénéficiera pas de RTT. Si l'entreprise a calculé le nombre de RTT de manière forfaitaire, le nombre annuel de RTT se réduit alors au prorata des absences du salarié. Par exemple, si vous avez été absent l ...