Résultats de recherche
Le Chief data officer (CDO), ou Directeur des Données en français, est un cadre supérieur au sein d'une organisation dont la principale responsabilité est de gérer et de superviser toutes les activités liées aux données. Le rôle du CDO est de garantir que les données de l'entreprise sont gérées de manière stratégique ...
26 nov. 2019 · Le recrutement d’un Chief Information Officer (CIO) nécessite une approche stratégique et rigoureuse pour identifier les candidats les mieux qualifiés. Voici les étapes clés du processus de recrutement d’un CIO chez ageelink : Définir le profil recherché : nous déterminons avec le client le profil type du candidat c’est-à-dire ...
Fiche métier : Chief happiness officer. Autrement appelé Chief of happiness, Happiness manager, Office & happiness manager, Experience manager ou encore Responsable du bonheur en français, le Chief happiness officer (CHO), s’occupe de la mise en place de solutions et de dispositifs pour favoriser le bien-être des salariés au travail.
Le Chief Product Officer (CPO) est un poste clé au sein de l’équipe Tech / Produit. Il joue un rôle clé dans la conception, le développement et la gestion du cycle de vie complet du produit. En tant que leader du département produit, le CPO travaille à aligner la stratégie produit avec les objectifs globaux de l’entreprise.
8 nov. 2022 · En fonction de votre profil, vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes : Profil junior : à partir de 60.000 € bruts / an. Profil senior : plus de 120.000 € bruts / an. Un (e) CMO peut évoluer vers des postes offrant plus de responsabilités : Directeur (trice) Marketing. Direction Communication. Directeur (trice) Général.
Directeur de l'Expérience Client (Chief Customer Officer - CCO): Certains CMO se concentrent sur l'amélioration de l'expérience client en devenant Chief Customer Officers. Enseignant ou Formateur en Marketing: Certains CMO choisissent de devenir enseignants ou formateurs en marketing dans des écoles de commerce ou des programmes de formation.
Être CEO (Chief Executive Officer) c’est être capable de fédérer des gens autour de soi, de leur donner envie chaque matin de venir travailler et savoir les guider. Pour cela, il faut avoir une certaine capacité d’analyse, savoir écouter les autres et de les amener à travailler ensemble, autour d’un projet commun. Quelques extraits
