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à plein temps \a plɛ̃ tɑ̃\. Qualifie un emploi dont la durée effective est égale à sa durée légale.. La flexibilisation des horaires de travail : recul du travail à plein temps et développement du travail à temps partiel, irrégulier et sur appel, avec heures brisées ou horaires flexibles.
16 mars 2022 · Récit profondément humain, "À plein temps" dresse au final le portrait de toute une frange de population au bord de l’épuisement, pris aux pièges de journées surchargées qui empêchent toute sortie saine d’une situation où tout couac se transforme en un obstacle insurmontable. Les réactions en cascades et les rebondissements permettent aux spectateurs, immergés dans le quotidien ...
Les mots composés temps-plein et plein-temps s’écrivent avec un trait d’union et prennent la marque du pluriel au besoin quand ils sont des noms. Les adverbes composés à plein temps et à temps plein s’écrivent, quant à eux, sans trait d’union. à plein temps et à temps plein sont tous admis et consignés dans les dictionnaires.
À plein temps. Version originale en français. Durée : 1h27 Drame France 2021. Disponible sur : Crave. Julie est séparée depuis un certain temps et vit assez loin de la banlieue parisienne, afin que ses deux enfants puissent être proches de leur père. Cette situation fait en sorte que Julie doit faire de longs trajets en transport en ...
28 août 2023 · Temps plein et temps partiel sont à distinguer. En effet, un CDI ou un CDD à temps plein doit effectuer au moins 35 heures par semaine. Au contraire, un CDI ou un CDD à temps partiel effectue, conformément à son contrat de travail, moins de 35 heures par semaine.
Locution adjectivale - français. à plein temps \a plɛ̃ tɑ̃\. Qualifie un emploi dont la durée effective est égale à sa durée légale. La flexibilisation des horaires de travail : recul du travail à plein temps et développement du travail à temps partiel, irrégulier et sur appel, avec heures brisées ou horaires flexibles.
Définition de travail à temps plein. Le temps plein correspond à une durée du travail équivalente à la durée fixée par la loi, ou fixée par la convention collective si elle est inférieure. Le temps plein est considéré comme étant la relation « normale » de travail. Si le contrat de travail d’un salarié ne stipule pas une autre ...
