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  1. Il y a 5 jours · La Ville de Mulhouse recherche un·e Responsable unité Maintenance et Travaux. au sein de la Direction Éducation. La Ville de Mulhouse scolarise environ 11 000 élèves dans une soixantaine d’écoles maternelles, élémentaires et groupes scolaires, représentant 110 bâtiments, 85 000 m2 de surfaces bâties et 94 000m² d’espaces ...

  2. Il y a 5 jours · L’aide à l’adaptation des situations de travail contribue à fournir aux employeurs les moyens nécessaires pour aménager le poste de travail d’une personne en situation de handicap. Conditions : vous devez employer un salarié handicapé dont l’aptitude à occuper le poste de travail est mise en cause (avis médical requis).

  3. Il y a 5 jours · Descriptif de l'emploi. Sous l’autorité de la responsable du pôle enfance, les agents d’accompagnement à l’éducation de l’enfant sont chargés, dans les écoles maternelles, de l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, l’entretien des classes, du matériel ...

  4. 30 avr. 2024 · Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du SMEA et sous la responsabilité pédagogique, par mise à disposition, de l'école de la CC de Puisaye-Forterre, vous prenez en charge l’enseignement de la clarinette en premier et deuxième cycle. Temps de travail : 4/20ème.

  5. Il y a 2 jours · Vous pouvez télécharger, remplir et imprimer le document au format PDF remplissable, ici : Cerfa remplissable et modifiable 13362*02 pour une attestation employeur pour la retraite progressive. Télécharger l'attestation. Il n’existe pas à notre connaissance de version Word de ce formulaire. La prochaine version du Cerfa est le 13362*03.

  6. Il y a 5 jours · Si vous souhaitez informer votre employeur ou votre Responsable hiérarchique d'une situation difficile au travail, vous pouvez envoyer, en LRAR, ce modèle de lettre gratuit et personnalisable à votre entreprise. Il convient d'expliquer en détails les faits, la situation litigieuse et de joindre des photos ou preuves le cas échéant.

  7. Il y a parfois du flou lorsqu’un employeur utilise cette expression, nous dit notre chroniqueuse... Ça y est, vous avez décroché le boulot dont rêviez depuis longtemps. Vous avez signé un contrat d’embauche et vous relisez ledit contrat à tête reposée le soir à la maison lorsque vous vous rendez compte qu’il y figure la mention « toute autres tâches connexes ».

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