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  2. Quels que soient vos projets, gérez votre épargne salariale en quelques clics : → Visualisez votre épargne selon les dates de disponibilité. → Récupérez votre épargne disponible ou bloquée. → Répondez à vos avis d’option d’ intéressement et de participation.

  3. Accédez à votre espace personnel entreprise pour gérer et suivre votre épargne salariale. Visualisez la situation globale, consultez les opérations, versez en ligne, éditez des documents et plus encore.

  4. Accédez à votre espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité pour suivre l’évolution de votre épargne salariale et réaliser vos opérations en ligne.

  5. Découvrez les avantages de l'épargne salariale pour les TPE-PME et les salariés. Accédez à votre compte d'épargne salariale ou faites un devis gratuit en ligne.

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  7. L'épargne salariale est un dispositif mis en place dans une entreprise permettant à vous, dirigeant, et à l'ensemble de vos salariés d'épargner à moyen ou long terme dans un cadre fiscal et social très avantageux. Pour qui ? Chefs d'entreprise. de 1 à 250 salariés. Conjoint Collaborateur ou Associé du chef d'entreprise.

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