Résultats de recherche
Vous y trouvez tous vos emplois précédents et actuels (en tant que travailleur, indépendant ou fonctionnaire) ainsi que vos périodes d’inactivité. De plus, mycareer.be affiche le salaire que vous avez gagné et le nombre de jours que vous avez prestés.
28 mars 2024 · En bref. Lorsque votre contrat est terminé, votre employeur doit vous remettre : Votre dernière fiche de salaire; Un extrait de votre compte individuel, c'est-à-dire le total des rémunérations payées au cours de l'année civile;
Les données relatives à votre carrière et à votre rémunération remontant à plus de 3 ans sont disponibles sur l’application en ligne mycareer.be. A partir de (jj/mm/aaaa)*. Jusqu'au (jj/mm/aaaa)*. Destinataire (à qui les attestations doivent être envoyées) Employeur. Travailleur.
- Remise d'un Décompte de Paie
- Contenu
- Justification Du Paiement
Afin que le travailleur puisse se rendre compte de la manière dont a été calculée sa rémunération et de l'importance des retenues opérées sur les sommes gagnées, l'employeur a l'obligation de lui remettre un décompte de paie (il s'agit d'une sorte d'extrait du compte individuel communément appelé la fiche de paie). Conformément à l'article 15 de la...
Les mentions qui doivent apparaître sur chaque décompte de paie sont définies par chaque commission paritaire séparément ( voir tableau en annexe ). A défaut de disposition, les mentions qui doivent apparaître sont celles fixées par l'arrêté royal du 27 septembre 1966 (Moniteur belge du 11 octobre 1966) : 1. les nom et adresse de l'employeur; 2. le...
En cas de paiement de la rémunération de la main à la main, le décompte de paie peut servir de quittance, pour autant qu'il soit signé par le travailleur et qu'il porte la mention " pour acquit ".
Une attestation de carrière est régulièrement requise pour : la mutualité ; l'ONEM ; a commune où vous résidez, dans le cadre d'une demande de nationalité ; la demande d'une carte professionnelle ; une demande de subvention.
La réglementation concernant les documents sociaux a pour objectif de garantir le respect des différentes dispositions prises en matière sociale. Plus précisément, les documents sociaux doivent notamment permettre : de s’assurer que les travailleurs d’une entreprise sont déclarés régulièrement. de vérifier que les dispositions ...
Une attestation de carrière est un aperçu de votre carrière en tant qu'indépendant. Elle est utile lorsque des instances officielles ont besoin d'un complément d'informations sur votre carrière. Vous pouvez obtenir votre attestation de carrière auprès de Liantis.
