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15 févr. 2023 · La Bureau national de la CFDT a décidé, mardi 14 février, de signer l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur au sein des entreprises. Cet accord permet en effet plusieurs avancées pour les salariés, notamment ceux des petites et moyennes entreprises.
17 déc. 2020 · Le bureau national de la CFDT a voté à l’unanimité la signature de l’ANI sur la santé au travail issu de la négociation entre les partenaires sociaux. Cet accord est le fruit de plus de deux ans de travail suite au rapport Lecoq-Dupuis-Forest, d’abord au sein du Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) puis ...
Sur la base de ces orientations, un accord national interprofessionnel (ANI) a été conclu, le 10 février 2023 et a été signé par le Medef, la CPME, l'U2P, la CFDT, FO, la CFE-CGC et la CFTC. Cet ANI prévoit plusieurs mesures réparties en cinq priorités toutes orientées vers l’objectif de dynamiser le partage de la valeur tout en ...
29 mai 2015 · L’ANI du 19 juin 2013, qui a été largement porté par la CFDT, vise à faire de la qualité de vie au travail l’objet d’un dialogue social organisé et structurant. Basé sur une approche « systémique » à des fins de cohérence et de simplification, il permet de regrouper de multiples négociations dans un accord unique ...
7 mars 2022 · Deux ans après, l’ANI Cadres reste un texte innovant mais encore trop méconnu : Jouons la carte du tendre. L’ accord national interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses dispositions pour les cadres a donc deux ans, mais il a souffert du confinement lié à la COVID.
21 avr. 2023 · La CFDT et la CFTC décident de signer le projet d’accord national interprofessionnel du 11 avril 2023 relatif à la transition écologique et au dialogue social.
15 févr. 2023 · Le bureau national de la CFDT a décidé le 14 février 2023 de signer l’ANI sur le partage de la valeur au sein des entreprises, annonce-t-il le 15 février. Cet accord permet "plusieurs avancées pour les salariés, notamment ceux des petites et moyennes entreprises", par exemple en obligeant les branches professionnelles à ...
