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Le travail se caractérise par des conditions, un niveau de rémunération, sa stabilité, des horizons de carrière et la complexité des tâches. Les conditions de travail sont les différentes conditions qui affectent le travail et sont liées à la fois à l'environnement du travailleur et à son activité.
23 mai 2018 · Les 7 grandes mutations du monde du travail depuis Mai-68. À la faveur de l'informatisation et de l'assouplissement des organisations, les conditions de travail se sont améliorées en 50...
12 avr. 2022 · La « découverte » du télétravail, les difficultés de recrutement de certains secteurs, l’« ubérisation » de nombreux emplois sont-ils les signes d’un changement radical de nos vies ...
14 mars 2021 · Après avoir fait des constats sur les mutations du travail, nous poserons cette question de l’intégration sociale par l’emploi qui pourrait être remise en cause. Au passage, nous allons retrouver les différentes formes d’organisation du travail en passant du taylorisme au post-taylorisme.
Tel est l’objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d’organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail.
À partir des années 1980, la montée du chômage, les transformations de l’organisation du travail et la flexibilisation du travail ont conduit à questionner cette centralité du travail et sa capacité d’intégration sociale. La révolution numérique à l’œuvre renouvelle aussi ces questionnements.
7 févr. 2018 · Mutations du travail : une promesse et des doutes. Lorsque l’on évoque les changements à l’œuvre dans le monde du travail, ce sont bien souvent les machines, robots et autres ordinateurs qui...
