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  1. La Real Academia Española (RAE) es una institución cultural dedicada a la regularización lingüística entre el mundo hispanohablante.

    • Biblioteca

      La Biblioteca de la RAE custodia los libros que han servido...

    • Archivo

      El Archivo de la Real Academia Española (RAE) es uno de los...

    • Boletines

      BILRAE. El «Boletín de Información Lingüística de la Real...

    • Comunicación

      El escritor Javier Cercas, elegido para ocupar la silla «R»...

  2. El Diccionario de la lengua española es la obra lexicográfica académica por excelencia. El repertorio empieza en 1780, con la aparición —en un solo tomo para facilitar su consulta— de una nueva versión, ya sin citas de autores, del primer diccionario de la institución, el llamado Diccionario de autoridades (1726-1739).

  3. 1. m. Repertorio en forma de libro o en soporte electrónico en el que se recogen, según un orden determinado, las palabras o expresiones de una o más lenguas, o de una materia concreta, acompañadas de su definición, equivalencia o explicación.

  4. L'Académie royale espagnole (en espagnol : Real Academia Española, RAE), est une institution dont la tâche consiste à normaliser la langue espagnole. Sa mission, telle que la définit l'article premier de ses statuts, est de veiller à ce que l'évolution de la langue espagnole, dans sa constante adaptation aux besoins de ceux ...

    • Espagne
    • Régulateur de langue, académie nationale
    • 4 rue Philippe IV
  5. La RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience) est une démarche qui vise à valoriser les compétences des travailleurs en situation de handicap. Découvrez comment les ESAT de Saporta et Peyreficade ont accompagné huit candidats dans cette démarche et les perspectives qu'elle ouvre.

    • 04 67 10 40 00
    • communication@adages.net
  6. 22 mars 2024 · DLE is the official application that the Royal Spanish Academy (RAE) and the Association of Academies of the Spanish Language (ASALE) put at your disposal to consult the 23rd edition of the...

  7. Les personnes en situation de fragilité ont toujours été orientées en fonction de leurs inaptitudes. Avec le dispositif Différent et Compétent, elles se trouvent engagées en fonction de leur potentiel, de leurs compétences et de leurs motivations.

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