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  2. www.in-citu.fr › labellisation › label-wiwo-entrepriseIn-citu - Label WIWO entreprise

    Le référentiel initié en 2019 intègre une démarche labellisant des structures déployant le télétravail de manière construite et méthodique, en respectant l’équilibre entre performance économique et qualité de vie au travail des télétravailleurs. La nouvelle version du référentiel 2024 intègrera les bonnes pratiques du mode ...

  3. 24 mai 2024 · Les trois entreprises l’ont compris et misent sur le label WIWO, Work In Work Out, premier label français dédié au télétravail. La démarche de labellisation qu’il propose s’adresse aux organisations qui veulent valoriser leurs pratiques de télétravail et en faire un atout concurrentiel via un label dédié.

  4. En 2023, MAIF est la 1ère entreprise française à obtenir le plus haut niveau de labellisation WIWO (Work In, Work Out). Délivré par Incitu, le label reconnaît les entreprises dont les pratiques de télétravail combinent respect de la qualité de vie au travail et performance de l'entreprise.

  5. WIWO est le premier label télétravail en France qui reconnaît les bonnes pratiques des entreprises en matière de déploiement du télétravail. Il vise à valoriser la marque employeur, à fidéliser les collaborateurs et à améliorer la qualité de vie au travail.

  6. 10 nov. 2022 · Le label WIWO, Work In Work Out, est une démarche de certification qui vise à valoriser le déploiement d’une politique de télétravail dans les organisations. Il propose 4 niveaux d’obtention et évalue 9 domaines clés de l’organisation et du management du télétravail.

  7. 17 janv. 2022 · Le label WIWO (Work In Work Out), délivré par Incitu, évalue et distingue les entreprises qui ont mis en place des bonnes pratiques de télétravail. Il s'appuie sur un référentiel de neuf engagements et une commission de labellisation composée d'experts du monde du travail.

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