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- Vous Participez Aux Projets pédagogiques
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Au regard des nombreuses structures et de la richesses des projets, le processus de recrutement vous permet de découvrir les structures qui correspondent à votre profil et aux projets que vous avez à cœur de défendre.
La Ville met à disposition des structures Petite Enfance des moyens financiers et matériels pour mener à bien de beaux projets pédagogiques.Toutes nos structures sont organisées en petites unités de vie.Dans une collaboration dynamique, vous travaillez et intervenez avec une équipe pluridisciplinaire(médecins, psychologues...) : ici, votre avis compte.Vos talents, vos idées, votre imagination pourront s’exprimerdans vos activités auprès des enfants.Les familles ont leur place au sein de nos établissements.Vous avez un rôle clefpour les accueillir, les accompagner et les conforter dans leur rôle de parents.
Un référent RH dédié à la Petite Enfance est présent pour voustout au long de votre parcours professionnel.Vous êtes soutenu.e pour passer les concours de la fonction publique. Ces derniers offrent une sécurité de l’emploi, une rémunération évolutive et des perspectives de carrière.Un suivi vous est également proposé pour préparer la Validation des Acquis de l'Expérience.Si vous avez le goût de la transmission, à votre tour vous pourrez former des stagiaires en partenariat avec des écoles professionnelles.
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Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
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14 mai 2024 · Les modalités de candidature : CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville (à défaut de lettre de motivation, les candidatures seront systématiquement rejetées)