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1 er* En Epargne Salariale et en actionnariat salarié. 4 * Millions d’épargnants. *Source AFG au 31 décembre 2023.
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31 déc. 2022 · L'Epargne Salariale & Retraite : une opportunité unique d’épargner. Amundi Epargne Salariale et Retraite accompagne plus de 110 000 entreprises et plus de 4 millions de salariés porteurs avec une offre complète de solutions pour la gestion de leur épargne. Pour consulter votre compte d’Epargne Salariale & Retraite : découvrez notre site dédiée.
Opérateurs du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 et le samedi de 8h30 à 12h30. Serveur Vocal Interactif 24h/24h et 7j/7. par courrier : Amundi ESR - TSA 60212 - 26956 VALENCE CEDEX 9 France. Adressez-nous votre courrier, sans oublier d'indiquer votre numéro de compte.
18 mars 2024 · Comment fonctionne l'épargne salariale ? Salariés : pouvez-vous bénéficier de la prime de partage de la valeur ? Épargne salariale : comment bénéficier de l’intéressement ? Épargne salariale : comment pouvez-vous bénéficier de la participation ? Plan d’épargne entreprise (PEE), comment ça marche ?
Le Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) est un plan d’épargne salariale commun à plusieurs entreprises, qui bénéficie d’une procédure de mise en place simplifiée. L’objectif du PEI est de faciliter l'accès à l’épargne salariale pour les salariés des petites et moyennes entreprises.
Avec l’épargne salariale et retraite, vous disposez d’outils de rémunération avantageux pour votre entreprise et vos salariés. La combinaison des dispositifs – participation, intéressement, PEE, PERCOL – permet d’optimiser votre politique sociale, tout en bénéficiant d’un cadre fiscal et financier attractif.
