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  1. 27 mars 2012 · Définition, exemples et prononciation de rétribution financière : Collocation...

  2. 12 févr. 2013 · Du point de vue du salarié, la rétribution se résume en effet aux éléments monétaires qu’il perçoit et aux composantes qui impactent son statut social. Pour l’entreprise en revanche, la rétribution est vécue comme une obligation légale et une charge financière.

  3. La rémunération directe constitue la majeure partie de la rétribution financière versée par l’entreprise à son salarié. Elle regroupe à la fois la rémunération fixe et la rémunération variable. Le montant des sommes versées au titre de la rémunération directe correspond à la maîtrise et à l’expérience du salarié pour le ...

  4. 28 juin 2020 · En résumé, la rétribution de la contribution d’un salarié n’est pas seulement financière. Deux grandes notions se dégagent : ce qui relève de la reconnaissance morale et ce qui relève de la récompense financière.

  5. 26 juil. 2023 · La rémunération globale en entreprise désigne l’ensemble des rétributions et avantages offerts aux salariés en échange de leur travail. Elle est constituée de 3 composantes. D’abord, le salaire de base et ses éléments constitutifs tels que les primes, les bonus et les avantages sociaux (actions et options d’achat ...

  6. La rétribution des employés va bien au-delà du simple salaire. Elle englobe l’ensemble des éléments financiers et non-financiers que les salariés perçoivent en échange de leurs services rendus à l’entreprise.

  7. 18 févr. 2022 · Dans l’ensemble, ce système de redistribution « parvient à réduire par trois les niveaux d’inégalité de revenu initial « . Autrement dit, l’écart de revenu entre les 10 % les plus riches et les 10 % les plus pauvres, qui s’élève initialement à 7, est ramené à 2,5 grâce à ce système.