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  1. IÉSEG > Formation continue. L’expertise de l’IÉSEG s’est enrichie au fil des années et a permis de développer des programmes de formation qui répondent parfaitement aux besoins actuels et aux défis futurs des entreprises et de leurs salariés.

    • Certificats

      IÉSEG > Formation continue > Certificats. IÉSEG Executive...

    • Formation Continue

      IÉSEG > Events > Formation Continue [Réunion d’Information]...

  2. 29 sept. 2016 · Quelle est l'importance de la formation continue pour une école comme l'IÉSEG? L'IÉSEG s'est développée sur son activité de formation et d'accompagnement des entreprises au cours de ces...

  3. Personnalisation de l’offre, actions marketing 360°, réponses aux nouvelles attentes et exigences, interactivité…. C’est une nouvelle relation plus riche et plus complexe entre l’entreprise et son consommateur qui s’instaure et se développe.

  4. Faire le choix de l’IÉSEG, c’est affronter les défis, braver les conventions, changer le monde ! Préparez-vous à rejoindre la nouvelle culture des affaires internationales.

    • Objectifs
    • Public
    • Programme
    • Modalités pédagogiques
    • Certification
    • Intervenants

    Ce certificat en ligne, délivré par l’IÉSEG et First Education Online, permet d’acquérir à son rythme les clés du développement des ressources humaines d’une entreprise, de savoir engager les parties prenantes et de comprendre comment les différentes politiques humaines impactent les transformations nécessaires dans toutes leurs dimensions, dans un...

    Ce programme s’adresse principalement aux professionnels des fonctions Ressources Humaines mais également à tous ceux (managers, consultants ou entrepreneurs) concernés par la transformation d’une organisation dans toutes ses dimensions et les décisions de politique humainequi en découlent, d’un point de vue interne ou externe.

    Le certificat Manager les Ressources Humainespermet d’acquérir 5 compétences fondamentales en politique de ressources humaines : 1. Environnement et futur du travail: intégrer l’impact des bouleversements de l’environnement, des ruptures sociétales et du futur du travail sur l’évolution des organisations et le positionnement de la fonction RH. 2. T...

    Une double approche pratique dans ses apports et holistique dans sa capacité d’inviter à une réflexion stratégique sur la fonction RH. Le focus n’est pas seulement sur les processus et les politiques RH classiques mais sur tout l’environnement humain à transformer : individus, managers, organisations. Les formateurs qu’ils soient académiques ou pro...

    Après validation des 5 études de cas et de l’examen final, les participants obtiennent un Executive Online Certificate délivré par l’IÉSEG School of Management.

    Daniel BAROIN Auteur et Senior advisor en design organisationnel et co-fondateur de l’Observatoire de l’Engagement
    Sandrine QUIN-MAÇON Coach-Consultante et Professeure associée à l’IÉSEG
    Geoffrey CARPENTIER Consultant et Fondateur du think tank “l’Observatoire de l’Engagement en Entreprises”
  5. 25 janv. 2024 · Établissement d’enseignement supérieur prestigieux, l’IÉSEG fait partie des meilleures écoles de commerce en France. À l’heure où les futurs bacheliers s’apprêtent à exprimer leurs vœux sur...

  6. 25 janv. 2024 · Poursuivre ses études à l’IÉSEG c’est faire le choix d’un programme complet et d’une formation reconnue par l’État et par le monde professionnel! Conçu et proposé par. Située à Lille et à Paris...

  1. Formations reconnues par l'Etat, éligibles CPF. Ecole accessible toute l'année dès 16 ans. Formations sans contraintes ! Planning personnalisé selon votre temps libre. Vu à la TV

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