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  1. Ce site vous explique comment déclarer la rémunération de votre salarié à domicile en ligne ou par téléphone. Vous y trouverez les étapes à suivre, les informations à saisir et les services associés au Cesu.

  2. La déclaration de la rémunération de votre salarié est obligatoire. Elle permet à l’Urssaf de calculer les cotisations, détablir et dadresser le bulletin de salaire à votre salarié, et elle garantit les droits sociaux de ce dernier.

    • Vue d’ensemble
    • Pour toute explication, consulter les fiches pratiques
    • J'ai réalisé une démarche administrative

    Permet au particulier employeur d'un salarié employé à domicile dans le cadre des services à la personne, de déclarer sur internet les salaires qu'il verse, de connaître le montant des cotisations sociales, d'accéder à l'état récapitulatif de ses déclarations, d'imprimer son attestation fiscale et les attestations d'emploi de son salarié

    Permet au salarié de consulter les déclarations établies par son (ou ses) employeur (s), d'éditer ses attestations d'emploi et un état récapitulatif de ses revenus

    pour accéder à l'ensemble des services, il est nécessaire de créer un compte Cesu à partir du bandeau supérieur dans la zone

    , en saisissant un identifiant et un mot de passe.

    Comment les réductions et crédits d'impôt sont-ils versés ?

    Particulier employeur : à quoi sert le Cesu déclaratif et comment y adhérer ?

    Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?

    Besoin d'aide ? Un problème ?

    Je donne mon avis sur Services Publics +. L'administration concernée me répondra.

  3. Remplir sa déclaration CESU; Rémunérer un mois incomplet; Rémunérer les congés payés au CESU; Indemniser les frais de transport; Établir une fiche de paie

  4. En tant que particulier employeur, vous devez déclarer au CESU votre salarié à domicile tous les mois, afin de régler les charges sociales dues et de lui assurer une protection sociale (maladie, maternité, retraite etc). Quelles démarches faire pour déclarer au CESU au début du contrat ?