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  1. 9 mars 2023 · Consultez notre guide pour tout savoir sur le calcul des jours de RTT pour les cadres. Du fonctionnement des RTT à leur utilisation, on vous dit tout !

    • Samuel Goldstein
  2. Les cadres peuvent-ils bénéficier de RTT ? C’est l’accord collectif qui détermine et liste les catégories de salariés qui ont droit aux RTT. Les cadres font partis des salariés pouvant bénéficier des RTT.

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    • Comment fonctionne le forfait jours ? Le forfait jours est un régime conventionnel permettant d'aménager les horaires de travail d'un salarié sur une période supérieure à la semaine.
    • Quels sont les salariés concernés par le forfait jours ? Le Code du travail prévoit que seuls certains salariés peuvent être soumis au forfait jours. Sa validité suppose l'existence d'un accord collectif ainsi que d'une convention de forfait signée par le salarié.
    • Combien y a t-il de jours de RTT dans l'année 2024 ? Le nombre de jours de travail dans l'année ne peut pas dépasser 218 jours. Afin de ne pas dépasser cette limite des 218 jours annuels, les salariés en forfait jours bénéficient de jours de repos supplémentaires : les RTT.
    • Un salarié peut-il racheter ses jours de RTT ? Un salarié peut choisir de renoncer à une partie de ses jours de repos en accord avec son employeur, et ainsi dépasser le nombre de jours travaillés prévu dans sa convention de forfait.
  3. Calculer en quelques clics le nombre de jours de RTT que vous bénéficiez en tant que Cadre en forfait jours. Le nombre de jours de RTT que vous allez acquérir est en fonction de l’année et du nombre de jours annuel à travailler mentionné dans votre convention de forfait (ex : de 218 jours).

  4. 18 août 2022 · La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié dont la durée de travail est supérieure à 35 heures...

  5. 2 nov. 2023 · Le système de RTT est un mécanisme qui permet de compenser le temps de travail supplémentaire effectué par un cadre. Dans le forfait en jours, la compensation du temps supplémentaire de travail est appliquée au nombre de jours travaillés au-delà des 218 jours de travail légal.

  6. 28 juin 2024 · Tous les salariés cadres (ou non cadres) qui travaillent en totale autonomie sous le régime du forfait annuel en jours ont droit à un nombre de jours de RTT prédéfini. Celui-ci est déterminé dans la convention collective d'entreprise ou dans le contrat de travail du salarié.