Résultats de recherche
Reconnaître l’expérience et les compétences acquises au fil du temps et les valoriser dans la carrière des agents est essentiel. Le CNRS s’attache à proposer le maximum de possibilités de progression de carrière, que ce soit par examen professionnel, par concours interne ou par avancement.
18 mai 2020 · La rémunération des fonctionnaires du CNRS connaît depuis 2016 des évolutions notables qui résultent de la mise en œuvre de nouvelles grilles de rémunération à la suite de la négociation salariale dite “PPCR” (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) et du passage des corps d’ingénieurs et de ...
3 nov. 2023 · Article. Gènes, culture et évolution : nouvel éclairage sur l’aventure humaine. 09.01.2023. Pourquoi Homo sapiens a-t-il eu la « bougeotte », finissant par coloniser l’ensemble de la planète ?... Lire plus. Vivant. Vidéo. Ces serpents qui charment les scientifiques. 28.10.2022.
18 oct. 2019 · En huit décennies, le CNRS est devenu un leader scientifique mondial, qui compte plus d’un millier de laboratoires en France et à l’étranger, emploie 32 000 personnes au service de toutes les disciplines scientifiques et publie quelque 50 000 articles scientifiques en moyenne chaque année.
Le CNRS emploie 42,9 % de femmes parmi les personnels permanents et 44,9 % parmi les personnels non permanents. Si la parité est atteinte chez les ingénieur-e-s et technicien-ne-s (50,6 % de femmes), elle ne l’est pas chez les chercheur-e-s (33,6 %).
30 nov. 2023 · À compter de fin novembre 2023, le CNRS se dote d’une nouvelle identité visuelle, placée sous le signe du jaune. Thi Nhu An Pham, cheffe du service Communication institutionnelle et marque à la direction de la communication du CNRS, explique cette évolution.
A. * Ces tableaux donnent une fourchette de rémunération fournie à titre indicatif et couvrant l'ensemble d'une carrière pour un grade donné. La rémunération comprend : le traitement indiciaire + la prime de recherche ou l'indemnité de fonctions, sujetions et expertise.