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  1. 1 janv. 2024 · Si vous êtes salarié en arrêt de travail en raison d'un accident du travail, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d'assurance maladie ( CPAM, MSA ...

  2. 9 janv. 2024 · Si vous êtes salarié ou travailleur indépendant, vous pouvez percevoir des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail suite à un accident du travail ou de trajet. Vos soins sont pris en charge à 100 % et vous pouvez demander une indemnité temporaire d'inaptitude.

  3. 1 avr. 2024 · Si vous gardez des séquelles d'un accident du travail, vous avez droit au versement d'une indemnisation par votre organisme de Sécurité sociale (CPAM ou MSA).

  4. Si l’accident du travail dont vous avez été victime a entrainé des séquelles et que vous souffrez d’une diminution durable de vos capacités physiques ou mentales (même faible), vous pouvez bénéficier dune indemnisation forfaitaire.

  5. 2 avr. 2024 · Si vous avez une incapacité permanente suite à un accident du travail, vous pouvez bénéficier d'une indemnité en capital ou d'une rente d'incapacité permanente. Le montant et la durée de ces indemnités dépendent de votre taux d'incapacité, qui est établi par un médecin-conseil.

  6. Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle a droit à une indemnité spéciale en cas de rupture du contrat de travail. Il peut aussi bénéficier d'une protection spéciale pendant et après l'arrêt de travail, notamment d'un rendez-vous de liaison et d'une priorité en matière de formation professionnelle.

  7. Vous avez été victime d’un accident du travail ou de trajet ? Si vous êtes salarié, vous pouvez bénéficier de la prise en charge spécifique aux accidents du travail. Retrouvez ci-dessous les démarches à effectuer.

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