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Le tese est un dispositif qui permet aux employeurs de rémunérer leurs salariés en fonction de leurs résultats. Découvrez les modalités d'adhésion, les documents annuels et la prime de partage de la valeur.
Le Tese est un dispositif qui permet aux employeurs de gérer en ligne les cotisations sociales de leurs salariés. Pour adhérer au Tese, il faut respecter certaines conditions et renseigner les informations nécessaires sur son service de santé au travail, sa caisse de congés payés et sa couverture complémentaire santé.
