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  3. L’offre de solutions globales d’épargne salariale du Crédit Agricole permet à votre entreprise, quelle que soit sa taille, de trouver des réponses adaptées à ses besoins au travers de 4 dispositifs : la Participation, l’Intéressement, le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO).

    • Objectif de Gestion
    • Profil de Risque
    • Les Points d'attention

    Rechercher une performance durable tout en adaptant le portefeuille de manière flexible à l’évolution des marchés financiers(2). (2) Le fonds n’offre pas de garantie de performance et présente un risque de perte en capital.

    5 sur 7. (3) Il est compris entre 1 pour les fonds les moins risqués et 7 pour les plus volatils. Le niveau de risque le plus faible ne signifie pas « sans risque ». N’est pas garanti et pourra évoluer dans le temps. Se référer au Document d’Informations Clés (DIC).

    Les FCP Amundi Patrimoine n’offre ni garantie, ni protection du capital initialement investi ; par conséquent, l’investisseur est exposé au risque de perte en capital

  4. Bienvenue sur le site de votre épargne salariale. épargnant ? entreprise ?

  5. Un nouveau menu vous permet d’accéder facilement à toutes les informations utiles : Actualités et Dossiers : informations pratiques consultables par thème, Dernières vidéos : toutes les vidéos conçues pour vous en tant qu’épargnant. Informations financières : informations sur les marchés et les fonds multi-entreprises. Donner du ...

  6. Tous les reportings, documents règlementaires et comptables de vos fonds, mais aussi tous les documents qui vous étaient auparavant adressés par votre Service Client. Un historique de ces documents, qui va se constituer au fil du temps.

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