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David McClelland ( 20 mai 1917 – mars 1998) est un psychologue américain . Biographie. Il est professeur à l' université Harvard entre la fin des années 1960 et le début de 1970. Il est fondateur du cabinet de conseil en management Hay-McBer devenu aujourd'hui Hay Group.
- 27 mars 1998Lexington
- Américaine
- 20 mai 1917Mount Vernon
David Clarence McClelland (May 20, 1917 – March 27, 1998) was an American psychologist, noted for his work on motivation Need Theory. He published a number of works between the 1950s and the 1990s and developed new scoring systems for the Thematic Apperception Test (TAT) and its descendants.
27 déc. 2022 · La théorie des besoins de McClelland, aussi connu sous le nom de théorie des trois besoins, théorie des besoins acquis, théorie des besoins motivationnels et théorie des besoins appris, est un modèle motivationnel qui essaye d’expliquer en quoi les besoins de réussite, de pouvoir et d’affiliation affectent les actions des ...
David C. McClelland, né le 20 mai 1917 à Mont. Vernon dans l'État de New York et décédé le 27 mars 1998, était un théoricien psychologue américain, reconnu pour sa théorie des besoins et de la motivation.
Learn about David McClelland, a renowned psychologist who studied human achievement and motivation for over five decades. He developed the Thematic Apperception Test, the Achieving Society model, and influenced hiring practices with his competency-based approach.
8 août 2023 · Découvrez la théorie de la motivation par l'accomplissement, le pouvoir et l'affiliation de David McClelland, un psychologue américain. Apprenez comment identifier et approcher les besoins de votre équipe pour améliorer votre performance et votre leadership.
Le La théorie de David McClelland expliquée. Dans les années 1940, le psychologue Abraham Maslow a proposé son théorie des besoins, qui introduit la hiérarchie des besoins fondamentaux que les humains ont classés en 5 niveaux : psychologique, sécurité, amour et appartenance, estime de soi et réalisation de soi.
