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18 oct. 2024 · Découvrez si vous pouvez toucher le chômage après un licenciement pour faute grave. Explications détaillées, démarches et recours pour défendre vos droits.
Il y a 4 jours · Quelle procédure de licenciement pour une faute grave au travail ? Quel préavis respecter en cas de licenciement pour faute grave ? Que dit le Code du travail ? Quelles indemnités en cas de licenciement pour faute ? Est-ce que l'on touche le chômage ? Licenciement pour faute grave : le résumé en image
19 oct. 2024 · Le licenciement pour faute grave est une situation redoutée par de nombreux salariés, car il entraîne des conséquences immédiates et sévères, notamment la rupture du contrat de travail sans préavis ni indemnités. Mais qu’en est-il de l’accès au chômage après un tel licenciement ?
Il y a 6 jours · En outre, et contrairement à une idée reçue pour certains salariés, la faute grave ne change rien aux droits des salariés en matière de chômage. Faute grave ou pas, les règles de prise en charge et de calcul des allocations sont les mêmes.
Il y a 6 jours · Qu’est-ce que le licenciement pour faute grave ? Le licenciement pour faute grave relève de l’application d’une sanction disciplinaire après un agissement d’un salarié, rendant impossible son maintien au poste de travail et dans l’effectif de l’entreprise. Il est encadré par la Convention collective dont l’employeur ...
15 oct. 2024 · La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié n'est possible que dans certains cas de figure : accord avec l'employeur, embauche en CDI, faute grave, faute majeure, inaptitude. Si le salarié rompt son contrat de travail pour un autre motif, il n'a pas droit à l'allocation chômage, et doit en plus verser des dommages ...
8 oct. 2024 · Le licenciement pour faute grave est une sanction disciplinaire lourde de conséquences, prononcée suite à un comportement du salarié portant gravement atteinte à l’entreprise et rendant impossible son maintien. Les motifs pouvant justifier une faute grave sont variés : vol, harcèlement, état d’ébriété au travail ...
