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27 nov. 2023 · Vous devrez transmettre, à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), une attestation sur l'honneur pour les travailleurs Cesu indiquant la date d'arrêt de travail effectif chez tous vos employeurs. L'Assurance Maladie récupère ensuite elle-même les éléments de salaire Cesu.
15 août 2021 · « J'ai l' AME et declaréé sur CESU depuis 09/17.J'ai besoin d'un n° de securité Social pour ouvrir mon compte chez CESU? Cette question a été résolue La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois .
11 juil. 2022 · indemnites journalieres pour employes cesu. je suis actuellement en arrêt maladie et étant employée en césu avec 5 employeurs, comment faire pour l'attestation pour toucher mes indemnités journalières. Réponse certifiée par un expert ameli.
14 avr. 2022 · Sur un site web je lis: "Si vous êtes l’unique employeur de votre salarié(e) CESU, vous devez alors remplir une attestation de salaire afin que la Sécurité Sociale verse des indemnités à votre salarié à domicile.Si votre employée de maison a plusieurs employeurs, c’est à elle de faire ces démarches." Merci
Bonjour, J'aimerais savoir si je ne peux pas créer un compte de Cesu si je n'ai que du numéro de sécurité social provisoire? Je suis une salarié et je viends d'avoir le numéro Cesu mais toute fois j'essai de créer un compte, ça ne marche pas. Merci pour votre compréhension. Réponse certifiée par un expert ameli.
1 sept. 2021 · L'indemnité journalière que vous recevrez pendant votre arrêt de travail sera égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts (= salaires soumis à cotisations) pris en compte dans la limite de 1,8 fois le Smic mensuel en vigueur (soit 2 664,49 euros au 1er janvier 2017).
9 déc. 2022 · Indemnisation en cas d'arrêt maladie pour une personne employée en CESU ? Une personne employée en CESU auprès de plusieurs employeurs (environ 30 employeurs différents chaque mois) est en arrêt maladie. Quelles démarches doit-elle faire auprès de la CPAM pour bénéficier d'indemnités journalières ? et l'IRCEM ?
11 juil. 2022 · Vous devrez transmettre, à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), une attestation sur l'honneur pour les travailleurs Cesu indiquant la date d'arrêt de travail effectif chez tous vos employeurs. L'Assurance Maladie récupère ensuite elle-même les éléments de salaire Cesu.
28 oct. 2022 · Vous pouvez donc effectuer une activité professionnelle et être déclaré(e) comme salarié(e). Cependant, pour en savoir plus sur le chèque emploi service universel (CESU), je vous invite à consulter le site de l'union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf), rubrique "S'informer sur le CESU".
9 juil. 2020 · La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois. Déclarer une salarié en situation irrégulière. j'ai fait un contrat de travail cesu avec une salarié en situation irrégulière mais je n'arrive pas à la déclarer en CESU car elle n'a qu'un numéro AME et non de sécurité sociale ...
