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Résultats de recherche

  1. Il y a 14 heures · Le document révèle de nombreuses discriminations au travail entre hommes et femmes. Aujourd'hui, 37% des femmes se sentent discriminées sur leur lieu de travail contre 26% des hommes. - Management : plus d'une femme sur deux a déjà fait l'objet de remarques sexistes au travail (Vie pro et emploi) - TF1 INFO

  2. Il y a 6 jours · Comme le dit la norme, « l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas une question réservée aux femmes et il convient que tout le monde et tous les organismes s’en préoccupent ». Niveau débutant accepté ! Et les plus confirmés y trouveront de quoi progresser encore. «

  3. Il y a 14 heures · Égalité femmes-hommes : l’Europe à la traîne. jeudi 23 mai 2024, par Christiane Marty. Attac et la Fondation Copernic ont publié début mai Leur Europe et la nôtre, un livre pour éclairer les enjeux actuels autour de l’Union européenne et les défis majeurs à relever et présenter des propositions pour construire une Europe ...

  4. 2 mai 2024 · Sur les rives de la Seine devraient défiler autant de femmes que d'hommes, soit 10 500 athlètes prêts à se disputer l'or, l'argent et le bronze rêvé. Mais ce qui paraît normal…, demeure...

  5. Il y a 2 jours · À l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques de Rio en 2016, ONU Femmes a lancé le programme « Une victoire en entraîne une autre », conjointement avec le Comité international olympique, Women Win, et l’ONG brésilienne Empodera. Le programme permet aux filles de briser les barrières sociales, de renforcer leur autonomie et leurs compétences économiques de base. Elles ...

  6. 26 avr. 2024 · Égalité entre les hommes et les femmes : qu’est-ce que le paradoxe scandinave ? Société. Égalité entre les sexes, le paradoxe de Ken et Barbie. Plus les sociétés se libéralisent, plus les...

  7. 15 mai 2024 · Égalité Femmes-Hommes. L’engagement d’ARTE pour promouvoir l’égalité professionnelle et valoriser la place des femmes dans la société se traduit aussi bien au sein de l’entreprise que dans sa programmation. Cela passe par : Une politique active de promotion de l’égalité professionnelle.